In caso in concorrenza sleale, Chilese Investigazioni interviene raccogliendo prove che documentino gli atti illeciti nei confronti dell’azienda, punibili a norma di legge.
La concorrenza sleale include:
• Boicottaggio
• Spionaggio
• Dumping
• Storno dipendenti
• Atti di vanteria
• Diffondere notizie per ledere la reputazione dei prodotti e dell’attività di un concorrente
• Imitare i prodotti di un concorrente
• Usare segni distintivi che si confondono con nomi o loghi utilizzati dai concorrenti
Le forme che può assumere la concorrenza sleale sono diverse:
• Concorrenza sleale di un dipendente
• Concorrenza sleale di un socio
Quando si avvia insieme una società si sottintende che vigano sempre lealtà e collaborazione reciproca. Se però il comportamento di un socio lascia presagire che egli lavori per raggiungere esclusivamente il proprio tornaconto, è bene verificarne con certezza l’affidabilità. In questo modo si prevengono gravi danni all’azienda e di conseguenza ai posti di lavoro che garantisce.
• Concorrenza sleale di un’altra azienda
• Deviazione di clientela
• Violazione del patto di non concorrenza
Il patto di non concorrenza è una clausola contrattuale con la quale il datore di lavoro stabilisce che il suo ex dipendente, una volta cessato il loro rapporto di lavoro, limiti la sua attività professionale. Questo limite deve risultare in un atto scritto e deve avere precisi limiti di tempo: 5 anni per i dirigenti, 3 anni per tutti gli altri lavoratori. Ne deriva un corrispettivo in denaro proporzionale alla durata dell’obbligo. Questo patto è diverso dal divieto di concorrenza che stabilisce un obbligo vigente durante il rapporto di lavoro.
Non rispettare il patto di non concorrenza significa commettere un illecito contrattuale.
L’onore di provare tale illecito spetta al datore di lavoro, che deve raccogliere – avvalendosi di agenzie investigative autorizzate – le evidenze necessarie.
Tutti questi comportamenti scorretti possono sfociare in illeciti punibili a norma di legge. Raccogliere prove affidandosi ad un’agenzia investigativa professionale aiuta le aziende a tutelare i propri diritti.